REPORTE PARA ORIENTAR EL DISEÑO DE UN SISTEMA DE DESARROLLO PROFESIONAL DIRECTIVO PARA CHILE

viernes 22 de diciembre, 2017
a a a

Temas para la discusión de cara a un proyecto de ley que aborde la carrera directiva y técnico pedagógica.

“Diseñar un sistema que dé coherencia a las distintas iniciativas que se han desarrollado en materia de directivos escolares, y que a su vez favorezca la presencia y posterior desarrollo de prácticas de liderazgo, alineadas a las necesidades que estos presentan, es un desafío urgente y necesario de atender.

 Para responder a esta necesidad, el Ministerio de Educación, en el marco de la Política de Fortalecimiento del Liderazgo Escolar que está impulsando, se planteó la tarea de elaborar un sistema de desarrollo profesional directivo y técnico pedagógico que permita regular la trayectoria profesional, incluyendo los procesos de selección, incentivos, evaluación, tramos de la carrera, requisitos para transitar entre tramos, definición de responsabilidades y atribuciones y las condiciones para la salida de la función directiva. Para llevar a cabo este objetivo, se levantaron tres fuentes de información, cuyo análisis permitió observar que existen seis dimensiones fundamentales que debiesen ser consideradas en el diseño de este sistema: i) Roles y funciones; ii) Fases y tramos; iii) Selección; iv) Formación; v) Evaluación; y vi) Remuneraciones e incentivos. Cada una de estas dimensiones abre a su vez dilemas, reflexiones y desafíos que permitirán movilizar la discusión y generar acuerdos en torno al curso que podría tomar una iniciativa de este tipo y las posibles vías para convertirla en realidad”

Para acceder al reporte pinche acá

Etiquetas: carrera directiva, desarrollo profesional directivo